Регистрация

10—11 октября 2019 года
Москва, Конгресс-центр гостиницы «Космос»

Авторизация

Авторизация

Пожалуйста, авторизуйтесь!

Логин:
Пароль:

Забыли свой пароль?

Зарегистрироваться на ITMportal.ru
Если вы впервые на сайте, нажмите Зарегистрироваться на ITMportal.ru.

Авторизация через соцсети:

VI Всероссийский конгресс «ИТМ Петербург» аккредитован советом НМО

VI Всероссийский конгресс «ИТМ Петербург» аккредитован советом НМО. Участники смогут получить 12 кредитов. Коды смогут получить только очные участники мероприятия, принявшие участие 17 и 18 июня (два дня). Заявку на получение кодов и отметку об участии можно оформить на стойке регистрации 18 июня с 17:00 до 18:00.

Как объединить административные и операционные процессы в единой цифровой среде

Медицинские организации сталкиваются с необходимостью выстраивать единое цифровое пространство, объединяющее сотрудников, процессы и информационные системы. Разрозненность сервисов, высокая нагрузка на персонал и сложность коммуникаций напрямую влияют на эффективность управления и качество медицинской помощи. Как эффективно объединить административные и операционные процессы в единой цифровой среде, какую роль играет системная интеграция в построении современной инфраструктуры медицинской организации? Ответы на эти вопросы знает генеральный директор ИТ-интегратора «Фьюжн» Олег Елманов.

Его доклад «Единое информационное пространство в медицине: интеграция систем как основа эффективного управления и коммуникаций» вы сможете услышать в рамках секционного заседания «Цифровая трансформация медицинской помощи. ГИС субъекта: технологии, интеграция, лучшие практики» конгресса «ИТМ Петербург» 17 июня в 15:30 в зале Green 10 (БЦ отеля «Космос Прибалтийская», Санкт-Петербург).

Ключевые темы доклада:

  • управление сменами и рабочим временем: учет смен, ролей, загрузки сотрудников и распределение задач;
  • объединение процессов в единой системе с доступом сотрудников в соответствии с их ролями и задачами;
  • интеграция с другими ИС: обмен данными в режиме реального времени с 1С, МИС, СЭД, КЭДО и другими системами;
  • KPI и мотивация: постановка целей, контроль выполнения, подготовка данных для начислений и инструменты нематериальной мотивации;
  • оценка и аттестация сотрудников: оценка 360, тестирование, аттестации и формирование планов развития;
  • КЭДО: кадровые документы в едином портале и согласование по ролям;
  • контроль регламентов: ознакомление сотрудников, фиксация событий и контроль соблюдения процедур.

«Фьюжн» — ИТ-интегратор и разработчик решений для цифровой трансформации бизнеса, работающий с 2008 года. Компания специализируется на внедрении корпоративных порталов, HRM- и CRM-систем, автоматизации внутренних коммуникаций и интеграции информационных систем.

Наверх