Система поддержки принятия врачебных решений Webiomed с использованием методов машинного обучения
Авторы:
| № п/п | Ф.И.О. | Ученая степень, ученое звание, функциональная роль. |
|---|---|---|
| 1 | Гусев Александр Владимирович | К.т.н., лидер проекта, общее руководство проектом, постановка стратегических целей, взаимодействие с ключевыми заказчиками и партерами. Выступления на конференциях, подготовка публикаций в научных журналах. |
| 2 | Новицкий Роман Эдвардович | Директор ООО «К-МИС», администратор проекта, планирование проекта; управление ресурсами проекта; управление коммуникациями; подготовка и подача документации. |
Контактное лицо, его телефоны и адрес электронной почты:
- Ответственное лицо:
- Тойкка Наталья Владимировна
- Телефон:
- +7 921 621-04-10
- E-mail:
Новости
Подписаться на новости
ИТ-компании помогут вузам с подготовкой кадров
До конца 2025 г. аккредитованным IT-компаниям с численностью сотрудников не менее 100 человек и годовой выручкой от 1 млрд руб., которые пользовались мерами господдержки в предыдущем году, предстоит определить формат будущего сотрудничества с вузами. Соответствующее Постановление Правительства РФ вступает в силу с 1 января 2026 года.
Заключить соглашения как минимум с одним вузом или региональным министерством образования необходимо до 1 июня 2026 года (до подачи заявления на подтверждения аккредитации). ИТ-компании могут участвовать в разработке учебного плана по своему профилю, в организации стажировок студентов, читать лекции студентам, проводить внеурочные и дополнительные мероприятия для школьников. Также они должны отчислять вузам 3% от сэкономленных от налоговых льгот средств.
В отечественной ИТ-индустрии сегодня заняты 1,1 млн человек. По разным оценкам, не хватает еще примерно столько же. Где взять преподавателей, чтобы подготовить необходимое количество специалистов, причем высокого уровня и с навыками в самых актуальных сферах? Единственный выход — задействовать в учебном процессе самих игроков рынка.
Многие участники конгресса «ИТМ 2025» констатировали, что вузы не в состоянии конкурировать по уровню зарплат с ИТ-отраслью, поэтому ИТ-специалисты к ним работать не идут. Вместе с тем точечные примеры успешного сотрудничества между вузами и индустрией есть, они также были представлены в рамках деловой программы форума.