Диспетчер вызовов неотложной медицинской помощи
|
- Организация:
- ООО «СофТраст»
Авторы:
| № п/п | Ф.И.О. | Ученая степень, ученое звание, функциональная роль. |
|---|---|---|
| 1 | Сидоров Игорь Юрьевич | Менеджер проекта |
| 2 | Крысов Алексей Евгеньевич | Разработчик |
| 3 | Бородин Олег Олегович | Разработчик |
| 4 | Астанин Иван Александрович | Разработчик |
| 5 | Телятицкий Артем Германович | Разработчик |
| 6 | Темников Дмитрий Олегович | Инженер по тестированию |
| 7 | Прушковская Маргарита Леонидовна | Документирование |
| 8 | Андриленко Андрей Владимирович | Внедрение и сопровождение |
| 9 | Жеребцов Евгений Александрович | Внедрение и сопровождение |
- Ответственное лицо:
- Ивасив Сергей Вячеславович
- Телефоны:
- +7 4722 58-52-01, +7 905 171-08-03
- E-mail:
Новости
Подписаться на новости
ИТ-компании помогут вузам с подготовкой кадров
До конца 2025 г. аккредитованным IT-компаниям с численностью сотрудников не менее 100 человек и годовой выручкой от 1 млрд руб., которые пользовались мерами господдержки в предыдущем году, предстоит определить формат будущего сотрудничества с вузами. Соответствующее Постановление Правительства РФ вступает в силу с 1 января 2026 года.
Заключить соглашения как минимум с одним вузом или региональным министерством образования необходимо до 1 июня 2026 года (до подачи заявления на подтверждения аккредитации). ИТ-компании могут участвовать в разработке учебного плана по своему профилю, в организации стажировок студентов, читать лекции студентам, проводить внеурочные и дополнительные мероприятия для школьников. Также они должны отчислять вузам 3% от сэкономленных от налоговых льгот средств.
В отечественной ИТ-индустрии сегодня заняты 1,1 млн человек. По разным оценкам, не хватает еще примерно столько же. Где взять преподавателей, чтобы подготовить необходимое количество специалистов, причем высокого уровня и с навыками в самых актуальных сферах? Единственный выход — задействовать в учебном процессе самих игроков рынка.
Многие участники конгресса «ИТМ 2025» констатировали, что вузы не в состоянии конкурировать по уровню зарплат с ИТ-отраслью, поэтому ИТ-специалисты к ним работать не идут. Вместе с тем точечные примеры успешного сотрудничества между вузами и индустрией есть, они также были представлены в рамках деловой программы форума.
